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2020煙臺萊陽市公立醫院招聘高層次緊缺專業技術人才公告(98人)

來源:萊陽市人民政府   時間:2020-03-19 18:00:30

導讀:山東醫療衛生考試網為您整理“2020煙臺萊陽市公立醫院招聘高層次緊缺專業技術人才公告(98人)”的相關信息,報名時間:自本公告發布之日起至2020年4月20日16:00止,具體招聘事項請查看下方公告,山東醫療衛生考試網祝您榜上有名!

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[簡章公告]   [職位表]

按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定,2020年萊陽市中醫醫院、萊陽市人民醫院兩處公立醫院面向社會公開招聘高層次緊缺專業技術人才共98名(招聘崗位要求詳見附件1),F公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(四)除崗位另有要求,應聘人員須為1979年3月17日(含)以后出生。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求,應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(相近專業是否允許報考由招聘單位資格審查小組研究確定)。除2020年全日制普通高校畢業生畢業證書、相應學位證書、住院醫師規范化培訓合格證、執業醫師證書等應于2020年7月31日(含)之前取得外(受疫情影響無法在上述時間內取得的,經招聘主管部門研究同意后,可適當延長時間),招聘崗位要求的所有資格、資質及證書,應聘人員均須于2020年3月17日(含)之前取得。定向、委培的應屆畢業生,還須提交定向、委培單位出具的同意報考證明信。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明,無業人員需提交處于無業狀態的個人書面承諾書。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生(2020年應屆畢業生除外),現役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。在讀全日制普通高校學生(2020年應屆畢業生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后,可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

二、報名

采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。

1.報名時間。自本公告發布之日起至2020年4月20日16:00止。

2.報名方式。填報《萊陽市公立醫院招聘高層次緊缺專業技術人才報名表》(見附件2),發到指定郵箱[email protected],郵件名稱為“應聘單位+崗位+姓名”。報考人員應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的,一經查實,取消報名資格或聘用資格。未發送《報名表》而以其它形式材料報名的均無效。郵件發送后兩個工作日內,應聘人員應主動聯系招聘單位確認報名郵件是否已查收。報名期間,招聘單位指定專門人員進行網上資格初審,初審結果以郵件的形式反饋到考生個人郵箱(默認發送《報名表》的郵箱)。根據應聘人員通過電子郵箱提交的《報名表》對其進行資格初審,對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應說明缺少的內容,并退回應聘人員補充。網上報名初審通過人員和現場報名人員均須參加面試前資格審查,并提交相關證明材料。

三、面試前資格審查

面試前資格審查要求考生本人到場,具體時間和地點另行通知。資格初審材料不全的,須在面試后第二個工作日16:00前提交,對形不成競爭崗位根據考察組通知的截止時間提交。應聘人員未在規定時間參加資格審查,或未在規定時間內提交指定材料,均視為棄權。資格審查通過人員領取準考證,加入指定微信群,資格審查后的考試、考察、簽約、體檢等有關事項通知,均在萊陽市人民政府網站和微信群中發布。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,一經發現不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘資格。通過面試前資格審查人員名單在萊陽市政府網站對外發布。本次招聘進入面試人員不收取面試考務費。資格審查需要準備的相關證明材料:

1.《萊陽市公立醫院招聘高層次緊缺專業技術人才報名表》。

2.有效二代身份證(正反面掃描件)。

3.2020年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、應屆畢業生應聘證明信(見附件),省外院校畢業生還須提交就業協議書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書,碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書(以上證書提供原件及掃描件);

4.未派遣的往屆畢業生須提交學歷證書、學位證書(海外留學人員還須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書)、畢業生就業主管機關簽發的就業報到證。研究生可提供就業推薦表及就業協議書代替就業報到證。已派遣的往屆畢業生也須提交學歷學位證書。(以上證書提供原件及掃描件)。

5.佐證獲得重要榮譽和獎勵的證書(以上證書提供原件及掃描件)。

6.本人近期彩色正面免冠二寸照片2張。

7.誠信承諾書。有工作單位的還應提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。

8.研究方向證明。

9.專業工作經歷證明。

四、考試

招聘考試采取面試方式進行。其中,招聘崗位資格審查通過人數較多的,增加初試環節。形不成競爭的可直接考察。初試、面試的時間、地點在萊陽市人民政府網站和微信群中發布,并通過電話通知。

1.初試。同一應聘崗位資格審查通過人數超過20人的,先進行初試,按照崗位計劃1:3比例確定進入面試人員。初試方式為結構化面試,初試成績在本崗位初試結束后現場公布,并對初試通過人員發放面試準考證。進入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進入面試。初試成績不足60分的取消面試資格。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力,采取結構化的方式進行。

(1)參加對象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現場資格審查領取面試準考證的人員。

(2)成績公布:本崗位面試全部結束后,當場公布面試成績。為保證人員素質,面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。

根據面試成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用的,則對面試成績相同的人員重新進行面試,并以重新面試后的成績排序確定考察范圍人員。面試結束后,招聘單位可對空缺崗位再次發布招聘通知。

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