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2019年臨沂市社會福利中心公開招聘勞務派遣人員12人簡章

來源:臨沂市人力資源和社會保障局   時間:2019-07-27 11:39:43

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原標題:2019年臨沂市社會福利中心公開招聘勞務派遣人員簡章

根據工作需要,按照臨沂市民政局關于印發《事業單位聘用編外工作人員管理辦法的通知》(臨民〔2018〕107號)等規定,臨沂市社會福利中心面向社會公開招聘勞務派遣人員12名,具體招聘方案如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、公平、公正、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位、人數

(一)廚師崗位,2名,從事烹調等工作;

(二)餐廳勤雜工崗位,3名,從事餐廳雜務等工作;

(三)護理員崗位(限男性),2名,從事孤棄兒童護理工作;

(四)產假替崗崗位,5名,2名從事康復工作,3名從事孤棄兒童護理、醫學檢驗、幼教、教育相關專業工作。

三、招聘的范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件;

(四)具有較強的愛心、耐心、責任心、能吃苦耐勞;

(五)應聘餐廳廚師及勤雜工崗位:年齡在55周歲(1964年6月30日以后出生)以下,有健康證,住所距離單位近者優先;

(六)應聘護理員崗位:限男性,應取得全日制普通大專及以上學歷,年齡在30周歲(1989年6月30日以后出生)以下;

(七)應聘產假替崗人員:康復崗位為康復專業,其他崗位為護理、醫學檢驗、幼教、教育等相關專業,康復崗位人員不足可由護理、醫學檢驗、幼教、教育等相關專業替補;

(八)護理員崗位能適應夜班值班;

(九)以下人員不得應聘:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

5、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

6、應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘組織方式和時間

(一)報名時間和方式

1、崗位報名時間:2019年7月27日至7月30日

2、報名方式:現場報名

3、報名地點:臨沂市蘭山區通達路與成才路交匯西100米路北,臨沂市華海勞務派遣有限公司。

4、咨詢電話:18605495156 李經理

(二)報名材料及資格審查

1、填寫《聘用人員登記表》《聘用人員匯總表》;

2、居民身份證或戶口本復印件、個人近期2寸免冠彩色照片;

3、國家承認的全日制畢業證原件及復印件2份,提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格;

4、資格審查工作在市民政局機關黨委的監督下,按照報名條件進行資格審查,經審查符合條件的,按要求參加考試。

(三)考試方法和內容

考試分為面試和實操兩部分進行,時間、地點另行通知。

1、面試

(1)考生按抽簽順序進行面試,面試時不報姓名、只報序號;

(2)面試成績由考官當場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績;

(3)面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

2、實操

(1)根據應聘崗位不同,分別進行所應聘崗位的實操;

(2)考生按抽簽順序進行實操,實操時不報姓名、只報序號;

(3)實操成績由考官當場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員實操成績;

(4)實操成績在本場實操結束后統一向實操人員宣布。

五、確定聘用人員

(一)成績

面試結束后,按照面試成績占50%,實操成績占50%的比例,采用百分制計算總成績,計算到小數點后兩位,根據崗位招聘計劃和應聘人員最終綜合成績由高到低確定進入考察和體檢人選,如出現考試總成績并列的,則依次按實操成績由高到低確定。

(二)考察

對通過考試的擬聘用人員主要考察政治思想表現、道德品質、業務能力等方面的情況,并對其資格條件進行復審。因放棄考察資格或考察不合格等情況出現職位空缺的相應遞補。

(三)體檢

1、體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行,體檢應在縣級以上綜合性醫院進行;

2、報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄應聘資格,因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現職位空缺的相應遞補;

3、對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準;

4、應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理;

5、體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。

六、聘用及聘后管理

(一)聘用

根據體檢結果,確定擬聘人員并按規定進行公示,公示期5個工作日。經公示無異議的擬聘用人員,由臨沂市華海勞務派遣有限公司與其簽訂勞動合同,合同期限兩年(產假替崗人員除外),產假替崗人員屬于替代性工作崗位,工作時間為6個月,工作結束后不再保留替崗人員工作崗位,該名派遣人員由臨沂市華海勞務派遣有限公司另行安置。

擬聘用人員在規定的時間內報到,未按時報到又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。

受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,產假替崗人員試用期為1個月,其他崗位試用期為2個月。

(二)待遇

參照臨沂市社會福利中心合同制聘用人員工資待遇,購買五險一金。

(三)工作地點

臨沂市社會福利中心(原臨沂市兒童福利院),臨沂市北城新區北京路與武漢路交匯處。

(四)聘后管理

聘用人員的日常管理工作參照臨沂市社會福利中心合同制聘用人員管理。

本方案由臨沂市社會福利中心負責解釋。未盡事宜按照臨沂市民政局關于印發《事業單位聘用編外工作人員管理辦法的通知》(臨民〔2018〕107號)等有關規定執行。

臨沂市華海勞務派遣有限公司

2019年7月27日

源鏈接:http://mzj.linyi.gov.cn/info/1233/5402.htm

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